Diversidad, equidad e inclusión
Adoptamos la diversidad, la equidad y la inclusión.
DEI (diversidad, equidad e inclusión) fomenta la innovación, el entendimiento y las oportunidades para todos. Apoyamos a nuestras comunidades de mejor manera cuando incorporamos distintas experiencias y perspectivas a nuestro trabajo.
"Incorporar DEI en cada aspecto de nuestro trabajo es la opción inteligente. Esto fomenta crecimiento y excelencia operacional equitativa y nos permite servir mejor a nuestros accionistas.
Andy Cecere, Director, presidente y CEO
Nuestra estrategia
DEI nos hace mejores.
Cuando hablamos de DEI, estamos describiendo nuestro compromiso en apoyar las diferencias individuales, permitiendo resultados equitativos y fomentando un crecimiento inclusivo. Nuestra estrategia de DEI fortalece nuestro propósito y nos da la habilidad de crear una diferencia real.
Historia destacada
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Nuestra cultura
Creamos una cultura de pertenencia.
En nuestra cultura laboral, DEI se trata de crear un espacio donde las personas puedan ser ellas mismas. Desde ayudar a miembros del servicio militar en su transición a carreras civiles hasta asistir a potenciales empleados que requieran arreglos acordes a discapacidades, estamos creando resultados positivos para todas las experiencias.
Podcast Real Good
Escucha interesantes e inspiradoras conversaciones con gente que ayuda a derribar barreras para alcanzar el éxito financiero, a construir comunidades y a unir a la gente.
Nuestro compromiso
U.S. Bank Access Commitment® empodera a la gente para alcanzar su pleno potencial.
Access Commitment es nuestra iniciativa a largo plazo para ayudar a redefinir cómo servimos a empleados, clientes y comunidades de grupos diversos. A través de Access Commitment, aspiramos a crear cambios conmensurables y sistémicos.
“Access Commitment es un marco innovador para resolver las disparidades de riqueza. Enfocándonos en un crecimiento inclusivo a través de la innovación, alcanzamos nuestras metas mientras creamos posibilidades para nuestras comunidades”.
– Greg Cunningham, jefe general de diversidad
Historia Destacada
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Nuestro impacto
Medimos nuestro progreso.
¿Cómo podemos saber si somos exitosos? Medimos los datos demográficos de la fuerza de trabajo y otros datos relacionados con las iniciativas de DEI, y somos transparentes con respecto a nuestro trabajo. Estamos explorando más maneras de medir nuestra influencia más amplia y su efecto en las vidas cotidianas de la gente.
Nuestros recursos
Conéctate con nuestra cultura inclusiva.
Estamos desarrollando un camino hacia adelante tratando de alcanzar iniciativas que ayuden a las personas a dar lo mejor de sí mismas. Te invitamos a explorar nuestro progreso en la construcción de comunidades diversas, equitativas e inclusivas.
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